永續發展策略

聯合國於西元2015年通過「永續發展目標(Sustainable Development Goals，SDGs)」，目標推動將從2016年持續到2030年，並希望全球政府、機構、企業、個人等皆需共同努力達成目標，以達成永續發展之目標，並鼓勵各國政府將之法規劃，制定確實計畫，從2018年起全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative, GRI)組織不斷推動企業於ESG永續報告書(原CSR企業社會責任報告書)中展現SDGs規劃及績效，以展現企業於永續發展影響力。

數據顯示台灣有越來越多揭露報告書的企業願意在報告書展現SDGs相關永續作為，綠色山蒝能迅速協助您於ESG永續報告書中完整揭露永續方案，並輔導客戶依據GRI準則要求撰寫之報告書內容與SDGs目標連結。

協助企業對相關企業鑑別其利害關係人及產業之ESG重大議題，並規劃最佳實踐藍圖，提供企業永續發展可執行方針。

  1. 利害關係人鑑別：
    1. 確認企業的主要利害關係人，包括股東、顧客、員工、供應商、當地社區等。
    2. 了解這些利害關係人對企業的期望和關注點，特別是在環境、社會和治理（ESG）方面。
  2. ESG重大議題辨識：
    1. 分析產業及市場趨勢，辨識與ESG相關的重大議題，如氣候變遷、人權、供應鏈透明度等。
    2. 評估企業目前在這些領域的表現，確認風險和機會。
  3. 制定ESG政策：
    1. 制定明確的ESG政策，確保企業對環境、社會和治理方面的承諾和目標。
    2. 確保ESG政策與企業核心價值和業務模式相一致。
  4. 最佳實踐藍圖：
    1. 制定一份最佳實踐藍圖，包括實現ESG目標的具體行動和時間表。
    2. 確保藍圖是可持續和可執行的，考慮到企業的特定情況和挑戰。

➤聯合國永續發展目標(SDGs)

  1. 消除各地一切形式的貧窮
  2. 消除飢餓，達成糧食安全，改善營養及促進永續農業
  3. 確保健康及促進各年齡層的福祉
  4. 確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習
  5. 實現性別平等，並賦予婦女權力
  6. 確保所有人都能享有水及衛生及其永續管理
  7. 確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的、永續的，及現代的能源
  8. 促進包容且永續的經濟成長，達到全面且有生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作
  9. 建立具有韌性的基礎建設，促進包容且永續的產業發展，並加速創新
  10. 減少國內及國家間不平等
  11. 促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性
  12. 確保永續消費及生產模式
  13. 採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響
  14. 保育及永續利用海洋與海洋資源，以確保永續發展
  15. 保護、維護及促進陸域生態系統的永續使用，永續的管理森林，對抗沙漠化，終止及逆轉土地劣化，並遏止生物多樣性的喪失
  16. 促進和平且包容的社會，以落實永續發展；提供司法管道給所有人；在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度
  17. 強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係